La saviez-vous ?

En tant qu’employeur et chef d’entreprise, vous êtes dans l’obligation d’assurer vos salariés aux mêmes conditions que leurs garanties en France.

Votre responsabilité peut-être engagée en cas de négligence !

Quelles solutions ?

L’assurance « Mission à l’étranger » ou « voyage d’affaire » pour vous ou pour vos salariés est une assurance packagée qui protège vos collaborateurs ainsi que votre responsabilité en cas d’évenements à l’étranger.

Que ce soit pour une conférence d’une journée, un salon des trois jours ou un déplacement d’un mois, vos salariés sont couvert pour tous les pépins qui peuvent survenir mais également pour tous les dommages qu’ils peuvent causer à l’étranger.

Pour quoi ?

A l’étranger un simple incident ou accident peut avoir de grosse repercussion pour votre salarié et donc pour votre entreprise. En tant qu’employeur votre responsabilité peut-être engagée si vous n’avez pas anticipé toutes les dispositions nécéssaires pour couvrir votre employé.

Quelles garanties ?

• Assurance santé à l’étranger : Hospitalisation, medecin, dentiste, etc
• Assistance et rapatriement sanitaire vers le pays d’origine
• Annulation voyage
• Report de voyage
• Assurance sécurité (catastrophe naturelle, attentat,…)
• Soutien psychologique en cas de « mal du pays »
• Assurance en cas d’Incapacité ou d’invalidité suite à un accident
• Garantie Responsabilité civile privée internationale
• Protection juridique
• Avance de caution pénale à l’étranger
• Assurance bagages, perte, vol, destruction
• Kidnapping, enlèvement, extorsion de fond (option)

Quels types de voyages ?

• Les missions de prospection
• Les voyages d’affaires
• Les missions export
• Les séminaires d’entreprises
• Les salons à l’étranger
• Les foires internationales
• Incentives à l’étranger
• Les séminaires internationaux
• Les visites de clientele