Assurance Kidnapping, Extorsion, Enlèvement (K&R)
Protégez vous collaborateurs et votre entreprise en France et à l’international
Vous êtes dirigeants et parcourez le monde ?
Vous envoyez des salariés dans des pays à risques ou sensible ?
Vous souhaitez vous garantir contre le kidnapping et protéger votre société ?
Pourquoi une assurance Kidnapping et Rançon ?
! Cela n’arrive pas qu’aux autres !
- Prévention des risques : Moins de 10% des enlèvements ou extorsions sont signalés aux autorités, la majorité sont réglés dans la plus grande discretion.
- Réactivité essentielle : Une intervention rapides est cruciale pour la sécurité des victimes.
- Coûts maitrisés :Nos assurances K&R sont accessible à partir de 900€ ! Sachez qu’un consultant peut couter 2 000$ / jour
- Couverture mondiale : Une protection assurée y compris les pays en guerre et sensible.
- Anticipez : Il faut penser à l’assurance Kidnapping en amont du voyage.
- Responsabilité de l’employeur : Les entreprises sont responsable de leurs salariés 24h/24h lors de déplacements.
- Discretion garantie : Gestion confidentielle de chaque situation pour préserver l’intégrité des personne et de l’entreprise.
Quelle est la garantie ?
L’assurance « Enlèvement kidnapping extorsion rapt » garantie les conséquences d’un enlèvement, d’une extorsion ou d’une détention arbitraire. La garantie vous couvre en amont, pendant et après la crise.
Qui est concerné par une assurance Kidnapping ?
- Entreprises de toutes tailles,TPE, PME, ETI, Grandes entreprises
- Personnel des filiales à l’étranger
- ONG et Humanitaires
- Personnalités exposés : VIP, Influenceur, Sportif
- Domaine sensible : Cryptomonaie, mines, armements,…
- Journalistes, reporters ou professionels des médias
- Ambassades, consulats, personnel diplomatique
En quoi consiste l’assurance Kidnapping Extorsion et Rançon ?
- Assister et préparer le collaborateur avant son départ. Présentation de la situation du pays, zone à éviter, attitude à adopter, personne à contacter, etc.. Cette phase est très importante car nous sommes rarement bien préparé à être confronté à une situation de kidnapping ou d’extorsion.
- Mise en place de garanties financières protégeant la société : Paiement de la rançon, pertes financières de non exploitation, frais de déplacements et d’hébergement des intervenants locaux,…
- Prise en charge des frais d’intervention du consultant chargé de négocier avec les ravisseurs.
- Couverture de frais de santé suite à l’enlèvement : Assurance des conséquence médicales du kidnapping
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Garantie en Responsabilité civile. Quelque soit l’issue de la crise, la société à toujours un risque de ce voir poursuivre devant les tribunaux pour une non anticipation des risques.
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Rapatriement d’urgence et évacuation politique. La situation d’un pays peut basculer très vite, l’assurance enlèvement extorsion permet d’extraire très rapidement les expatriés ou collaborateurs sur place vers des zones plus sur ou vers la France.
Chef d’entreprise, employeur, DRH, vous êtes RESPONSABLE !
L’article L4121-1 du code du travail stipule que « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Les Jurisprudences Jolo, Karachi, etc… ont confirmé cette notion de responsabilité de l’employeur.
Savez-vous que ?
Pour une mission ou expatriation à l’étranger vous devez établir des mesures de :
- Information : Informer votre salarié avant son départ de sa mission, des risques, des précautions, etc…
- Prévention : Préparer en amont le départ de votre collaborateur (santé, sécurité, etc)
- Organisation : Mettre en place les moyens adaptés et les faire évoluer en fonction de la situation sur place.
Besoin d’un Audit de Sécurité ?
Vous vous posez des questions sur la sécurité de votre entreprise, sur celle de vos collaborateurs lors de déplacements ?
Nos partenaires sont à même d’auditer et vous préparer aux différents risques liés à votre profession.